През месец февруари 2023 г. се отчита лека промяна в броя на регистрираните безработни в бюрата по труда от Сливенска област - в края на месеца те са 5134, с 19 души (с 0,4%) по-малко от безработните в края на м. януари 2023 г. Безработните през февруари 2023 г. са с 5,2% по-малко (с 281 души) в сравнение със същия месец на м.г. Равнището на регистрирана безработица е 8.2% и в сравнение с януари 2023 г. стойността на показателя спада с 0,03 процентни пункта. Регистрираните безработни с временна закрила към 28 февруари 2023 г. в бюрата по труда от Сливенска област са 4 души.

Намалението на безработните общо за областта през февруари 2023 г. се дължи на спада на безработните в община Нова Загора – с 84 души. В останалите общини има леко увеличение – Твърдица с 41, Сливен с 22 и Котел с двама души.

През февруари 2023 г. безработните от наблюдаваните уязвими групи на пазара на труда имат следния дял от общия брой на регистираните: младежи до 24 г. – 5,1%, 264 лица; младежи до 29 г. – 10,3%, 531 лица; продължително безработни – 29,5%, 1516 лица; лица без квалификация – 74,4%, 3822; лица с основно и по-ниско образование – 66,9%, 3433, лица с увреждания – 4,5%, 231.

През февруари 670 безработни лица са се регистрирали за ползване на посреднически услуги в бюрата по труда от областта – със 140 души (17%) по-малко от предходния месец (810) и с 25 повече от февруари 2022 г. (645 души). Секторното разпределение на новорегистрираните според последната им месторабота показва, че най-голям брой идват от секторите Преработваща промишленост (20%); Държавно управление (15%); Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети (12%); Селско, горско и рибно стопанство (7%); Строителство (4%); Административни и спомагателни дейности (2%), Хотелиерство и ресторантьорство (2%); Образование (2%).

Започналите работа безработни през февруари са 371 или с 49 души повече спрямо януари – увеличение с 15%, което се дължи на по-големия брой включени в субсидирана заетост (с 61 души). В сравнение със същия месец на предходната година (364) също има увеличение на започналите работа – със 7 души. Започналите работа на субсидирани работни места са 86 души, като 84 от тях са започнали работа по проекти на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” – 81 по проект „Нова възможност за младежка заетост“ и 3 по проект „Заетост за теб“. Останалите две лица са включени в мярка и програма, финансирани от държавния бюджет по реда на Закона за насърчаване на заетостта. Заявените работни места на първичния пазар на труда през февруари са 240 – с 48 по-малко от предходния месец (288) и със 129 места по-малко от февруари 2022 г. (369). Най-голям дял свободни работни места са заявени в секторите Преработваща промишленост (38%); Държавно управление (21%); Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети (10%); Образование (9%); Строителство (6%) и Хотелиерство и ресторантьорство (4%). Най-много работни места са обявени за позициите: домашна помощница; личен асистент; предач; тъкач; машинен оператор; общ работник; домашен санитар; учител; продавач консултант; дърводелец, мебелист; машинен оператор, преработване на мляко; монтажник, електрооборудване; работник в строителството; работник кухня; инженер конструктор и др.

С поредица от събития, обединени под слогана „ДА РАБОТИШ (Е) ЯКО! ”, Агенция по заетостта стартира през м.март 2023 г. национална информационна кампания за популяризиране възможностите на проект „Започвам работа” - Компонент 1 „Активиране”, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. Срещите, организирани в цялата страна, ще имат за цел да мотивират за активно поведение на пазара на труда икономически неактивните лица, независимо от тяхната възраст. В рамките на дейностите по проекта експертите на Агенцията ще търсят нестандартни подходи, за да достигнат до потенциалните участници. Събитията ще бъдат насочени към стимулиране активността за търсене на работа и към информиране за разнообразните възможности за подкрепа за трудова реализация. Така хората, които не работят и не се обучават, ще могат да се запознаят с актуалните работни позиции в техните региони, както и с възможностите за обучение по професия или за придобиване на ключови умения. На прага на стартиращите пролетно-летни сезонни дейности в туризма, строителството, селското стопанство и т.н., те ще бъдат информирани как да се включат в краткосрочна или сезонна работа. Освен това на участниците в проекта ще се предоставя информация и за предлаганите от Агенцията по заетостта услуги за насърчаване на мобилността при търсене и започване на работа, стимулиране на предприемачеството и много други. Организаторите на кампанията ще търсят контакт с работодатели, предлагащи свободни позиции, а също и с представители на местните общности, които имат обществен авторитет и могат да бъдат мотиватори за своите съграждани. Така националната информационна кампания „ДА РАБОТИШ (Е) ЯКО!” продължава действията на Агенцията по заетостта, насочени както към икономически неактивните лица в страната, така и към бизнеса, търсещ нов персонал. В рамките на инициативата всички бюра по труда в страната ще проведат срещи през месец март. Графикът на събитията е публикуван на сайта на Агенцията по заетостта, а при интерес допълнителна информация ще бъде предоставяна и на място – в териториалните поделения на Агенция по заетостта.

Подробна информация за всички мерки за подкрепа и насърчаване на заетостта е публикувана на официалния сайт на Агенция по заетостта.